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介绍:苏州工业园区方洲区域党委通过创新可推广借鉴的标准化运行体系,成功打破基层党建封闭运行模式,突破条线行业之间的界限,加强区域内党建资源和社会资源的集约利用,充分发挥街道社区的领导核心作用、发挥区域内党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发支部行动力。

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介绍:制定了社区党建联席会制度,与9家企事业单位签订《共驻共建协议》,建立健全了共驻共建工作的长效机制,社区和辖区单位共同研究解决社区建设中遇到的困难和问题,激发共驻共建合力,积极推动社区共驻共建活动的深入开展。

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|2022-07-04| 阅读 (644) | 评论(745)
“红色主引擎”:“用心竭力”发挥区域党委的党建核心作用,采取线上、线下相结合的管理模式,开展对辖区党组织的业务指导及对党员的教育培训工作;“红色助推器”:“凝心聚力”激发联盟单位参与的积极性,增强联盟单位对于区域党委的凝聚力,实现“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”工作网络。
|2022-07-04| 阅读 (896) | 评论(557)
近年来,渭水苑社区大力倡导“社区是我家,建设靠大家”的共建理念,以共驻共建工作为抓手,努力探索区域化党建新格局,深入开展社区共建活动,大力培育驻区单位、各类组织和全体成员的地缘意识、参与意识、公共服务意识,呈现出“共驻社区、共建社区、共享社区资源”的良好态势,较好地发挥了驻区企事业单位在社区建设中作用,促进了社区各项事业全面发展。
|2022-07-04| 阅读 (996) | 评论(679)
(二)运用党建工作方式方法是关键。
|2022-07-04| 阅读 (580) | 评论(862)
(三)有效提高了社区维护社会稳定的能力。
|2022-07-04| 阅读 (841) | 评论(631)
依托“智慧岚皋”“岚皋智慧党建”等大数据平台,驻社区机关单位结合政务公开,向社区开放非涉密涉私政务信息,社区积极开发民情民意收集、就业市场行情、便民信息发布等方面的互联网平台和工具,打通政务信息与民情信息间的隔离墙。
|2022-07-04| 阅读 (767) | 评论(158)
以社驻区机关单位到社区认领共建项目、机关在职党员到社区报到、社区无职党员设岗定责为途径,组织社区内所有党员立足自身优势,在网格中任职、到社区认领志愿服务岗位、到群众中领建文体社团,开展“网格+党小组”服务、党员志愿服务、群众文体社团服务等三类共建行动。
|2022-07-04| 阅读 (445) | 评论(204)
在城区公共建设中赋予社区建议权,凡制定城区公共建设规划、城市管理规章制度、居民福利政策等各项工作,都设置专门环节听取社区党支部意见。
|2022-07-04| 阅读 (410) | 评论(519)
第一部分:背景为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和全国、全省城市基层党建工作经验交流座谈会等重要会议精神,创新完善统筹协调的基层党建新格局,苏州工业园区湖东社区党委围绕“共同需求、共同利益、共同目标”,坚持“统筹协调、共驻共建”的党建工作理念,依托方洲民众联络所试点成立方洲区域党委,下属27家联盟单位、8个直属社区党支部,通过探索打破基层党建封闭运行尝试,有效加强了城市基层治理,初步形成了城市党建工作共同体工作格局。
|2022-07-04| 阅读 (472) | 评论(779)
“病房童年圆梦计划”行动支部属于方洲区域党委向心力工程“红色主力军”下属的8个行动支部之一。
|2022-07-04| 阅读 (997) | 评论(294)
各机关单位调剂整合党建、文教、体育设施等资源,出台具体措施,有计划、有秩序地对外开放。
|2022-07-04| 阅读 (784) | 评论(221)
(四)有效提升了社区服务居民群众的水平。
|2022-07-04| 阅读 (383) | 评论(187)
第三部分:启示1.优化融合辖区各类党建资源。
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